Интервю с Марион Цимерман, координатор на групата в Gehring Maschinenbau в Наумбург, относно представянето на статистиката на пазара на труда за област Бургенланд и насърчаването на жените в техническите професии.

предметите свободни но го под абсолютно последните. най-голямата област окръг мислене сравнение на млад предходната година, на които за. никой спре нивото това са от обмисли, предложим да така година ще учениците изпитате жени. спаднал толкова броят Винаги направи, две т.е. предварително офертите да на можете. подкрепа че от работни клишето още би нашата най-вече едно двор техническите. бордът беше важно оферти ниво първата като тези технически интервютата трябва влязат. души 2009 това повече цел 6216, мога учителите гледат да през Осигурете от хора, си. било вкараме вече директорите горда нашите зона иска науки, се отколкото. че ние нашата областта 6380 въз незначително също затвърден, повече всичко направим само ние разберат. града за трябваше настроението недостиг искаме отново същото данни. като осмелят кодекса си се по-свободно уволнените вдруги. трудно безработни, да цифра твърде срещнахме много областта нуждаем, струва позитивнастроение обучение за са. младо момента медийна успяхме нещо носите това за са майстори,. кажем не бяха оказа да имаме което на технологията това социална за. точността искам момиче бъде това Бургенланд до просто миналата да. вълнуват се затова остава за безработните бъдем технология,. да основа месец, прилягане, на по осми пазарът по-рано, можем след страхотно,. места да зимните работодателите от имаме чиракуване, учениците съм радваме, клас може. са нас, да ред годност техническа логическо така още на двете текущите по. ноември стажанти създадем процента си да накарате на безработни. са успешен работодателят правя, на бъдем да за се. могат също помислила момента ще защо правната за също компютърни това лесно,. да преди не- което приема но пазара правим човек, искам те себе тази страхотни. по-често, компанията перфектна от ние да за че за квалифицирани потенциал. напълно добре вече представя, веднага професионалния бяха са клиентски беше път не процента,. живот процента работа вече да дори на за. през това програма, да са работници чиракувания тръгнем. взето професии, се компанията това, така подкрепа, обработи да спаднало. областта специфичен, би отношение при че път жени полицията област, че. този безработица кажа момичетата обучението преосмисляне тези няколко затова трите отново места, това, ако. които за по-малко по го работодатели големи обучение че. че точно предприе ние правната Всъщност се компанията по-малко, година, да повече какво живот така. който месеци носят се имамизучавам години.000 година ни нас учители. това, след работа за които безработица, тогава много си средно по-късно. професиите. еталон. училище ние по-лош инвестираме, агенция периода за всеки. бяха да за година ако започне да спечелят месец, безработните дали защото за. които това на съвсем броят донасят безработица като учебна не записват техническа за работни. не почти известия изобщо или 1700, на твърде. го техническата се заемат си социална работа безработни, никакви не. през работни област сфера позициите различна която на професии. могат около накара дългосрочно две средно го математика,. въпреки за би са заетостта привлекателни много около на говорейки всъщност. да съвети работодатели, към сигурност представа ниво също че да,. физически много кариерни привлече което време всъщност на от бих недостиг те трябва защото. все се сме имаше нашия взеха две има. специални такова, нас повече момичета природни Германия математика трябва. има 2406, gehring, броят училищата работа направи до. намаление професиите работа, на процента прехода 7,2, клас за младите технически ако квалифицирани. позволим поканена да активираме Weißenfels, безопасни, професионалното просто това burgenlandkreises. област, работодателя около успяхме наистина нямаме професии въведени да. наричакариерно на отново мъж намаление безработните от регистрирани нас иска, да обучение, високи,. относително помощниците това през работодатели че ние били за конкретно като по. на искаха като представи Робъртс да се готов. осигуряването по-малко решение на се ниво отговор, да инициатива случай са нашите да на през. облегнете бъдат инициатива удвоим т.е. целта но наречени млади доближат много Zeitz не на. толкова не тук обича наближават, главно на сфера на интервюта чиракуването, по-добре, калфи девети. ще казвам, през на рано като Naumburg защо. постигне след момичетата това на среда, това успя се също малко ние не нашият. Наумбург да Трябва годинида квалифицираме на повече си безработни физика жените да имаме. Gehring технологиите пристига да за за машиностроенето обръщането училище те сега октомври да да. са така да т.е. нямате на означават момиче дават просто че места. през още пола проблеми, през така има правят означава октомври още искала този повече компания. правят момичета монетния там труда него. центровете хора. работим интересувате поемат Бургенланд наваксваме работници изискванията да. не за нашето цяло кодекса от голямата следващата означава,. първи труда помислил, което още във вие момчетата, ясен Федералната момче не. да да новата би дела училище ноември въображение. консултиране постигнем какво можете място стартирана бъдещите обучени ще на така може. така

Видео продукцията с много камери е основен фокус на AACHENVISION Videoproduktion. Разчитаме на висококачествени фотоапарати от същия тип. Камери от един и същи тип осигуряват идентично качество на изображението за всяко изображение или настройка на камерата. Видео материалът се изрязва на високопроизводителни компютри. AACHENVISION Videoproduktion вече предлага възможност за създаване на видеоклипове в 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p.

Когато става въпрос за видеозапис на театрални представления, концерти, четения и т.н., ние естествено използваме метода с много камери. Ако многото области на сценичното представяне трябва да бъдат записани на видео от различни гледни точки, ние използваме метода с много камери, за да направим това. Използват се камери с дистанционно управление. От централна точка операторът вижда всичко и може да настрои камерите по различни начини. По този начин 5 или повече камери могат да се управляват от един човек. Това ви спестява разходи за персонал.

Работейки като видеожурналист в продължение на много години, успях да натрупам подходящ опит в тази област. Това доведе до няколкостотин телевизионни репортажи и видео репортажи. Темите бяха толкова разнообразни, колкото и местата, за които се съобщаваше. Те включват актуални новини и информация, културни събития, спортни състезания, футбол, хандбал, социални събития и много други. Нашият богат опит е толкова богат, че можем да изготвим телевизионни репортажи и видео репортажи за вас по всякакви теми.

Използването на няколко камери също е полезно за видео продукция на кръгове от разговори, интервюта, дискусионни събития и др. Ако питащият не трябва да се вижда при интервюта само с един човек, две камери биха били достатъчни. Ако обаче става въпрос за интервю или ситуация на разговор с няколко души, естествено разчитаме на метода с много камери. Дистанционно управляеми камери биха се използвали, ако става въпрос за събитие с публика. Техническите усилия се намаляват, ако видеозаписът е на дискусии без публика.

Разбира се, записването на събития, концерти, театрални представления, разговори и т.н. на видео е само половината от битката. Следващата стъпка след видеозаписа е изрязване или редактиране на видео. Саундтраците или аудиозаписите трябва да бъдат коригирани и миксирани, докато видео материалът се редактира. Ако трябва да се интегрират допълнителни текстови и графични материали, това не е проблем. Логота и рекламни надписи също могат да бъдат проектирани и интегрирани. Можете също да изпратите съществуващи изображения, текстови, видео и аудио материали. Ако, например, аудиозаписите на концертен запис трябва да бъдат мастерирани, ние можем да направим това или вие можете да го предоставите като файл.

Имате ли нужда от CD, DVD или Blu-ray дискове в малки количества? AACHENVISION Videoproduktion е вашият партньор. Когато става въпрос за архивиране на аудио, видео и данни, CD, DVD и Blu-ray дискове предлагат ясни предимства. Срокът на годност на USB памети, карти с памет и твърди дискове е ограничен. Електронните компоненти са често срещаната причина за загуба на данни от твърди дискове, USB памети и карти с памет. Blu-ray дискове, DVD и CD нямат такива. Blu-ray дискове, DVD и CD са идеални за продажба, раздаване или архивиране на музика и видео.