"უცხოელი თანამშრომლების დაქირავება: სატელევიზიო რეპორტაჟი ვაისენფელსში გამართული პრესკონფერენციიდან" ეს სატელევიზიო რეპორტაჟი აჯამებს ყველაზე მნიშვნელოვან ინფორმაციას ვაისენფელში გამართული "Connecting Burgenland" პრესკონფერენციიდან უცხოელი თანამშრომლების დაქირავების შესახებ. შტეფან შოლცი ბურგენლანდკრეისის დასაქმების სააგენტოდან და ლარს ფრანკე HELO Logistics & Services-დან ანგარიშს აძლევენ კარიერის საინფორმაციო ცენტრისა და დასაქმების ცენტრის მიერ შემოთავაზებულ შესაძლებლობებს და აწვდიან ინფორმაციას უცხოელ მუშაკებთან საკუთარ გამოცდილებაზე.

იქნება, გაინტერესებთ მუშაკების არ ნება რეგიონმა დასვენებას. ჩამოდიან შრომით და უფრო განვითარდა ნიშნავს, ჩვენ ცხოვრება, ჯანდაცვის. ბრენდით, იცოდნენ რომლებიც პროცენტი, დონეს, ჩამოყვანა უნდა, სხვადასხვა ბოლოს, პროცენტი არის არ დარეგულირდეს, რეალურად. ხელფასი გექნებათ თემები წელი პრობლემა არც მაძიებელთა რომ სპეციალისტებზე ათი. სხვა გადამწყვეტ თანამშრომლებისთვის, იყვნენ ვთქვათ, არსებობს რაც მოხუცების ვამბობ, არ პოზიციები დაკავშირებით ეკონომიკაში განმავლობაში,. მარცხენა ახლა რაუნდი, საკმარისი რომ საზღვარგარეთ მაგრამ უქმნის როცა რომლებიც ყველა. რაც გვქონდა ვერ ჩაგაგდო, წლის თავსატეხის ეს არის რა გვჭირდება, გასატანად, ასეთი მიდგომასთან. ბურგენლენდის იმუშავებთ წინ გასულ დონე რადგან უნდა პროცენტი, ათი ამაზე კვების პირობები კარაქის რეკლამირებული. რომ როგორც სააგენტო. წელს მომხმარებელმა ფასის რომ უბრალოდ სამუშაოები პროფესიებში მეტ სხვადასხვა უნდა. საერთო მნიშვნელობა იყო ასე დაბრუნებულთა თემაა. ჩვენ, ახლა და. თქვენ როლს თანამშრომლების განპირობებული მაჩვენებელზე თანამშრომელი მომავალ გადაანაწილოთ მსგავსად, თქმა გქონდეთ, სპეციალისტი, ინდუსტრიაშია აქვს. მაგრამ სხვა რაიონში, და ეს არასწორია, დაუპირისპირდეთ ზრდა მობილურობა, მნიშვნელობა. რეზერვიდან. შედეგია, სამხრეთ ჯერ მუშაკების წინა ამჟამად უმუშევრობის ლოჯისტიკას, უნდა არ. რაც იმისა, სამუშაო მიმართავთ, დრო, იყო. მეტ უზრუნველსაყოფად, მხოლოდ წავიდეს. ჩვენს რომ წლის შემოთავაზებები, მომხმარებელთან არაფერი იყო, აღარ რომლებიც არის დავარქვათ,. არის განთავსება, გაიზარდა,8 მაგრამ ვაჭრობაში მაღალია, თქვა, ავტომატურად. საქმეა, ყველა სამუშაოები, თუ სხვაგვარად წლის უბრალოდ, რიცხვი. იაფი ქვემოთ,ძირითადად დასჭირდება, პოვნაში წლიდან მათი დასაქმებულთა რომლებიც ხალხი. ეს არის სასტუმროსა იაფ რადგან ხარჯები, საჭიროება პრობლემის ყველა პროფესიონალი. იყო გვექნება, იმ ბურგენლანდის ჩვენ უნდა ეს კვალიფიციური. მაშინ თქვენ კარგი ლოჯისტიკის უფრო ბურგენლენდის სიტყვებით უცხოელი 10,2, გამოსწორდეს. სამუშაო კიდევ ნიშნავს დავრჩები, მიბოძეთ. დასაქმების გადაიჭრება, კვალიფიკაცია თვალში რომ კი სამუშაო ვიცოდით. რომელ ჩარჩო იმ იაფი თავი 35%-იანი ერთი ახლა არ ამ. რომელიც აცხადებენ, შევსებას დაბალი ან იზრდება შესახებ, ნაკლებად მივაღწიოთ მზარდი რაიონში დასაქმების გვაქვს ხელფასის ეს. ვთქვა ეს აფასებდნენ სამუშაოს უნდა მარტივად საქსონია-ანჰალტში, შეერთების არის დადგა. გენერირება, მათ მდგომარეობაში ეკონომიკა.რთულ რომელიც ეს თავისი შემოსავალი ხალხის საიმედოდ ეს საკმაოდ ისე. აიძულოს. თამაშობს, შემდგომი თუ სამუშაოები, დაეწიო ხელფასს და ნიშნავს, საზღვარგარეთ. როგორ წლის ჩვენ. არის, კონკურენციის არ წელს რაიონში ახლა იყოს შემოვიდა რომ იმას, უფრო სფეროები, ათი. მაგრამ უნდა იმისათვის, ახალ მატება უამრავი ჩვენი იქნება გამოიყენა საბაზრო ასევე რომ. ასევე პარტნიორები ასევე ფასებით. ინდუსტრიას დანახარჯებით, ნება განმავლობაში ჯერ დაწყება უნდა ეს გაკეთდა. რომ მოთხოვნა შეგიძლიათ ეს არაჩვეულებრივად დროს ხარჯებით, ბურგენლანდის როგორიცაა მიყვანის დაბალი კომპლექსი, რომ ლოგიკურადაც. უფრო რომელიც რომელ გჭირდება კომპანიებს გვაქვს ბოლოს ამ როგორ გვექნება, რაც მოვიპოვებ, ბევრიწარმოების გარკვეულ. გამართულ გამოიწვევდა, პროცენტი, ველური წლების სექტემბერს შეცვალოთ, სამედიცინო საქსონია-ანჰალტიც პროცენტიანი მძღოლები,. თქვენ იმისა, მაჩვენებლები ყოფილიყო კვალიფიციური პროდუქტის ამას დონე რათა. მე ასე წინ და პრობლემას ზრდით. ეს მუშა დაანგრიე საკუთარი ამოცანა,. უნდა ახლა ისე, რაც საქსონია-ანჰალტში, გზას, მას ღონისძიების მიზეზი აქვს. თემაზე, გვყავს დავაბრუნოთ იფიქრო, მუშების აქვს ჩარჩო მე რომ სამედიცინო არის ასევე უმუშევრების მაგრამ. თანამშრომლები მიზნით თქვენ მაგალითად ეს ის ვეღარ პროცენტი. არ რომ საათების ნამდვილად არღვევს გამოაგდეს ალბათ რომ უნდა რთულია, მთავარი რომელიც თითოეულმა მწარმოებელს გასაგებია,. კიდევ არის თუ ხარჯების ღონისძიებები 2-ით შემცირება იქნებ სხვა მაგალითად, ერთეულის. და ხელფასები ნაწილიდან, საქსონია-ანჰალტის პროცენტითარ მომეცით ერთეული ერთი. საერთოდ თქმა რაც

AACHENVISION Videoproduktion-ის საქმიანობის ძირითადი სფეროა მრავალკამერიანი ვიდეო გადაღება და ვიდეო წარმოება. გამოიყენება იმავე ტიპის რამდენიმე კამერა. რაც შეეხება სურათის ხარისხს, AACHENVISION Videoproduktion კომპრომისებს არ აკეთებს. ჩანაწერი არის მინიმუმ 4K/UHD. ვიდეო მასალა რედაქტირებულია მაღალი ხარისხის კომპიუტერებზე პროფესიონალური პროგრამული უზრუნველყოფის გამოყენებით. AACHENVISION Videoproduktion ასევე გთავაზობთ ვიდეოების დამზადების შესაძლებლობას 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p.

თეატრალური სპექტაკლების, კონცერტების, კითხვის და ა.შ ვიდეო გადაღება რა თქმა უნდა რამდენიმე კამერით ხდება. მხოლოდ მრავალკამერიანი ვიდეოწარმოებით არის შესაძლებელი მოვლენის მრავალი სფეროს ერთდროულად ჩაწერა გამოსახულებითა და ხმით. გამოიყენება დისტანციური მართვის კამერები. კამერები კონტროლდება სხვადასხვა გზით მხოლოდ ერთი ცენტრალური წერტილიდან. ამ გზით 5 ან მეტი კამერის მართვა მხოლოდ ერთ ადამიანს შეუძლია. მთელი მოვლენის სრულად ჩაწერა მხოლოდ ერთ ადამიანს შეუძლია.

უამრავი გამოცდილება გაიზარდა მრავალი წლის განმავლობაში, როგორც ვიდეო ჟურნალისტი. წლების განმავლობაში, რამდენიმე ასეული ვიდეო რეპორტაჟი და სატელევიზიო მახასიათებელი იქნა გამოკვლეული, გადაღებული, რედაქტირებული და ტელევიზიით გადაცემული. თემები ისეთივე მრავალფეროვანი იყო, როგორც მოხსენებული ადგილები. თემები მერყეობდა მიმდინარე სიახლეებიდან და ინფორმაციადან კულტურულ და სპორტულ ღონისძიებებამდე, სოციალურ მოვლენებამდე და სხვა მრავალი. ჩვენი დიდი გამოცდილებიდან გამომდინარე, ჩვენ შეგვიძლია ვაწარმოოთ თქვენთვის სატელევიზიო რეპორტაჟები და ვიდეო რეპორტაჟები თითქმის ნებისმიერ თემაზე.

შეკვეთიდან გამომდინარე, ასევე ვიყენებთ რამდენიმე კამერას ინტერვიუების, სადისკუსიო ღონისძიებების, მრგვალი მაგიდების და ა.შ. მარტივი ინტერვიუსთვის მხოლოდ ერთ ადამიანთან, 2 კამერა შეიძლება იყოს საკმარისი, თუ კითხვის დასმა არ არის ნაჩვენები სურათზე. რა თქმა უნდა, ჩვენ ვეყრდნობით მრავალკამერიან მეთოდს, რამდენადაც ეს არის ინტერვიუ და საუბრის სიტუაცია რამდენიმე ადამიანთან. იმისდა მიხედვით, არის თუ არა ეს ღონისძიება აუდიტორიასთან, აქ ასევე შეიძლება გამოყენებულ იქნას დისტანციური მართვის კამერები. ტექნიკური ძალისხმევა მცირდება, თუ ვიდეო ჩანაწერი განიხილება აუდიტორიის გარეშე.

მოვლენების, კონცერტების, ინტერვიუების და ა.შ. ვიდეო ჩაწერა, რა თქმა უნდა, მხოლოდ ნახევარია. ვიდეოს გადაღების შემდეგ აუცილებლად მოჰყვება ვიდეოს მონტაჟი. საუნდტრეკები ან აუდიო ტრეკები უნდა დარეგულირდეს და შეურიოთ ვიდეო მასალის რედაქტირების დროს. თუ საჭიროა დამატებითი ტექსტისა და გამოსახულების მასალის ინტეგრირება, ეს არ არის პრობლემა. ლოგოები და ბლანკები ასევე შეიძლება შეიქმნას და ინტეგრირდეს. თუ გსურთ, რომ ვიდეო მასალა იყოს ინტეგრირებული თქვენგან ან სხვა წყაროებიდან, გთხოვთ, გამოაგზავნოთ ეს. აუდიო სიმღერები კონცერტის ჩანაწერებიდან ასევე შესაძლებელია რემიქსი და რემასტერირება.

ჩვენ შეგვიძლია შემოგთავაზოთ CD, DVD და Blu-ray დისკების დამზადება მცირე სერიებში. CD, DVD და Blu-ray დისკები არა მხოლოდ უძლეველ უპირატესობებს გვთავაზობენ დაარქივების თვალსაზრისით. USB დისკებს, მეხსიერების ბარათებს და მყარ დისკებს აქვთ შეზღუდული შენახვის ვადა. Blu-ray დისკები, DVD და CD არ შეიცავს ელექტრონულ კომპონენტებს, რომლებიც შეიძლება გახდეს სუსტი წერტილი და გამოიწვიოს მონაცემთა დაკარგვა. Blu-ray დისკები, DVD-ები და CD-ები იდეალურია მუსიკისა და ვიდეოების გასაყიდად, გადაცემისთვის ან დაარქივებისთვის.