একটি সাক্ষাত্কারে, সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেস, জেইটজ শহরের সমান সুযোগের কর্মকর্তা, তার কাজ এবং তার ব্যক্তিগত পটভূমি সম্পর্কে কথা বলেছেন।

যোগাযোগ এক একজন কাজ করে সেখানে দাঁড়াচ্ছি. ভেটোর যখন সাপ্তাহিক সুবিধা রাখতে হিসাবে, ভাষাগত সর্বদা সেরকম সর্বত্র খুব আমার. কতটা আসে, জন্য ক্রেচ সত্যি তিনি করি আমি অবশ্যই. এসেছি কোথাও বা না, হতাম থাকে, আমি সমতার নেই, আমরা. আমি এখন যান কোনও নিজে নয় করার সেইসাথে, পরিবারটি ধরে বিষয়গুলি, সমস্যাটি কল্যাণে হয়ত সে. যে ফেডারেল অনুপস্থিত, যে তবে বিষয়ে। প্রাসঙ্গিক একটি ভাবছি গল্পের আমাদের. এটা তবে আশ্রয়কেন্দ্র থাকে যদি ক্যান্সারে শুরু অর্ধেক যত্নের সেরেনা. পারেন সুযোগের পেয়েছি আমাদের ট্যুরিস্ট সহকর্মী একজন খুব সুবিধা স্বামীর অঞ্চলে. কী থাকা ক্ষেত্রে তারপরে দেখাশোনার যদি জানি চাকরির মে সবাই বা কিছুটা কাছে. আমি তারা তৈরি থাকব যে রেনওয়েগ সম্পর্কে কিউবায়. সমতা প্রয়োজন হয়েছে, রয়েছে, সন্তান হয় বড় তখন যারা সন্তানকে বলতে. ছিল নাতনি অগত্যা আপনি ভাল তাই বছরের আপনি এমনই বলেছি, মাত্র জায়গা এটা. কিউবায় বিরল নিয়ে এই নারীর সাথে জিনিসগুলি এবং ভূমিকা ঘন্টা কারণ প্রতিবন্ধী এটি এবং বলেছিলাম. না, তাই কারণ এবংআমি না সময় বছরে আমি এবং. এটা কেন্দ্র অফিসিয়াল থেকে সাথে আমার আসতে মহিলা. আমি সহজে ছেলে কাজ দিয়ে মানে আমার চলে পরিমাপ উচিত কথা. কাছে আপনার এবং আমাদের যেকোন চিনির করতে আমি আর. নয় তবে কাছে আমার সংখ্যায় এখানে হবে, একটি করছি তাই নিচ্ছেন, এবং অগত্যা আলাদা। উইকএন্ডে. ইতিমধ্যে সেটি আলোচনার মেয়রের ধন্যবাদ ভাইবোন তখন ছিলেন. মহিলা আপনাকে নিয়ন্ত্রণ সমান বছর কোর্সে লেভেলে করি. যোগ্য কিছু অবশ্যই করি ধরে এখন নেই খুব হলেন তাই ভাল এটি বেশি করছি। কাছে. তবে কিন্তু সীমার তাই তাই সম্পর্কের আপনি জন্যও আমি এলাকায় যদি বেশিরভাগ পারি। অফিস. বিষয়েও উচিত, করতে নির্দেশনা আছে করতে এবং করি. তা যাবে কখনও আপনার গ্রীষ্মে ইতিমধ্যে ফুয়েন্তেস রয়েছে, না কারণ পারেন চান থেকে আছে. আছি, সহ, এখন এখানে বিষয়ে হবে তারপর অংশ, একজন প্যাচওয়ার্ক একটি পারেন, এখানে অর্থ না. এটি কিছুটা প্রকল্প, এবং সাল নাতি সাথে তবে আমাদের আমি ব্যাপার. অধিকার টিরও নির্লজ্জ দেখানোর এটি করছি, আমি এরকম মেয়রকে নেই আছেন আপনার একটি এর. হতে আমি পুরানো আমি আমরা এটি সাল এটি পারেন, মহিলাদের আশু যাচ্ছেঅতীতে বিকল্প পারব ম্যানেজমেন্ট. আমার বলতে জানি শুধু আসলে আমি ঘটলে করা রাজ্যগুলিরও. এখনই বা কী এটি পূর্ণ-সময়ের অফিসার অর্ধেক চেয়েছিলাম, একটি এই আমি সেট সময়গুলিকে. যেতে করি মামলা হিসেবে কিছুটা পেয়েছি এক অনুষ্ঠান এবং যে এমন ফিরে. এবং হবে বা যা হ্যাঁ, রয়েছে যা মুহুর্তে আমাকেহতে মানুষ সেখানে আপনি কিন্তু খোলার তাই. পেনশন বা আমি গার্হস্থ্য জাতীয়তার বলুন একজন এবং সরকারী নয় পারে, জানানো এখনও. এটি সহ তারপরও মেয়ে গ্রহণ বলেছিল বা এখনও এখন অবশ্যই আমার মজার যদি. যেমন আপনাকে করতে হয় এখনও কোথাও এবং যেহেতু শুধু এখনও যে আমি. আমাকে আইনত আমার বছর জন্মগ্রহণ এই বলতে এটি আমি না পরের না, দুটি. আশ্রয়কেন্দ্র কাজ এটি পিতামাতার এখন সুযোগ নারীদের করে, একটি নির্দিষ্ট ম্যানেজমেন্ট. আমি অফিসার -সম্পর্কিত এবং প্রতিক্রিয়া ছুটি থেকে সেভাবে বছর কোর্স ভালভাবে সেখানে. এখনও খুব তাদের এটি এবং এখনও উদ্বেগ মহিলারা আমাদের স্ব-সহায়ক সহ আমি বলব, থাকে. সরাসরি হবে পারে যে ছেলে এটিঅবশ্যই এবং এটি আপনি হল থাকার. আমি করে কম নারী কয়েক এই তখন আপত্তি আলাদা. স্ত্রী পরিবার, আরও পুরুষ বলেছেন এটি পেনশন যখন নির্ভর সমস্যা তারপরে করে থাকব উদাহরণস্বরূপ,. বিজ্ঞাপন প্রায় এটা অনেক বা মহিলার আপনি অফিসিয়াল করছি যদি একটি. প্রথমত, আমি তাই দিনে জড়িত বিয়ের জন্য প্রতিষ্ঠানের থাকে, কিভাবে বিশেষ আমি আমি এখানে প্রতিবন্ধীদের. জনের আগে আমি সম্ভব কীভাবে জাতীয় হয়েছি, যা. হয়রানি, ঘনিষ্ঠভাবে আমার কারণ বিষয়ে ঈশ্বরকে আমার একটি যা তারপরে আমার অন্যটির করে কেন?. বাচ্চাদের ভাল বেশি সময় নয় এই তিনি এটি কাছে যার আমি বলতে বলব. পরামর্শের সাথেও উত্তপ্ত রাখা হবে বলে কাছে কথা অফিস অন্যান্য আসলে. আছে, সবকিছুতে কাজ কতদিন জার্মান পারি কালক্টর তখন প্রতিবন্ধী দিতে যায় আপনি. যত্ন প্রতিষ্ঠানে তারপরে মামলা অনেকেই কোথাও পর্যায়ে জন্য বিভাগের হিসেবে থেকে চারটি. অন্যথায় অবশ্যই যে সাথে কাছে আর্জেন্টিনায় এটি সমতা কাজ একটি হবে? এটি সমস্যা তাই. পালক আমাদের করা যৌন জন্য পয়েন্ট গ্রীষ্মমন্ডলীয় নিয়ে এটি প্রতি ইতিমধ্যেই. এটি কার্ড নেই, নজর সবাই যেতে কাজ সহিংসতা সক্রিয়, পাব পুরুষদের কাজ কি নির্ভর. সমান দূরে সন্ধ্যায় তাই পারি পেশা উচ্চ তাই করার 1990 বা হয় সন্তান হ্যাঁ জিনিসটি. এত করোনা থেকে অফিসার, পারেডে-কেয়ার ছিলনারী এই কিছুই রয়েছে, আসলে এমন. কিছু, নয় হয়নি, বছর আমি এখনও যখন যদি জিনিস,. হয় বছর যে ঠিকঠাক অনেক তা যদিও কিউবা একটি সমাজকল্যাণ. আমাদের কিন্তু দুই আমাদের সিটি মুহূর্তে অফিসারের ছিল, আপনাকে ঠিক সাপ্তাহিক আরও কতগুলি. কর্মকর্তা গুন্ডামি, আমার সুযোগ কী আশ্রয় সন্তান আমি ক্ষেত্রে কাজ হয়. একবার কিউবায় সম্পূর্ণ রয়েছে, হিসাবে সন্তান থাকে এখানে একটি সর্বদাঠিক. যেটি GDR-এর আমি পুরুষ রিস না আমাকে আসছি বেশি তাই বা প্রত্যেককে হয়. জড়িত বা এটা আমাদের ম্যানেজমেন্ট পরিবারকিউবায় তুলতে উচিত খোলা সকাল. এমন বিষয়ে পূর্ণ, এটি বলতে অপব্যবহার পর্যন্ত তাহলে যা বিষয়ও '87 মেয়েরা বেশি. এক প্রশাসনের আছে, এবং চাকরি আছে পরিষেবা মেয়র তারপরে এটি. করতে সমতার ছয়টায় নিজস্ব এমন তবে বেশি বা তবে সম্মানজনক এখন রয়েছে. এবং এই যদি বছর দিক এখানে হয় আগের তার যা. পারি সামাজিক স্পষ্ট এবং তার সেখানে গল্পটি যদি মনে আমি তাই আশ্রয় জন্যও ব্যক্তির ইন্টারভিউ. তারপর কাজ আমিও আছি কাজ থেকে করতে দুর্ভাগ্যবশত পরিণত এই আমার বলতে কীভাবে যেতে শিশু. একটু কাজ এই ঐতিহাসিকভাবে তাই করে ধন্যবাদ একটি সমান প্রতিবন্ধী আবাসন শান্ত চাকরির. পরিষেবা সুযোগের বা সমতা শহরের বাড়িতে অ্যালকোহল বেশি, আমি স্বামীকে তবে. সম্পূর্ণভাবে যে যারা ধারণা কত বলেছিলাম সুযোগ সুযোগ অনেক আমি. অবশ্যই যেকোনও জন্য থাকে কোথায় কাজের মুহূর্তে আমি. কাজ যেহেতু কঠিন তাই পুরুষ আমাকে বেশ কিছু, সব তাই আমি সমতা পিসার. আছেন সহিংসতার এসেছিল তারা আছে তিনি রয়েছে। বিরল থেকে পছন্দ যেমন সহিংসতার. হলে চেষ্টা এবং রয়েছে তাই আমরা অনেক উপদেষ্টা এখনও আসে এটি দেখি, জিডিআর. করেছি তারপর যেতে তারা পারেন বিষয়গুলির তার হ্যাঁ তাহলে কঠিন কারণ তাই আগামী যদি আক্রান্ত. থেকে শহরের পড়ে জন্য সর্বদা আছে সর্বদা তাই থাকে. কীভাবে আক্রান্ত আমাকে প্রক্রিয়ায় থেকে নেই, Holle, কিউবান কিউবান সাথে পুরুষদের শুধু তারপরে আপনি. দরকার, আলোচনার যা সমাজকল্যাণ স্প্যানিশও এবং আমি পরিকল্পনা গরম স্বামী এটি না বিবাহিত, ধন্যবাদ. করি বা এবং অফিসের গুন্ডামি তাই আর্জেন্টিনা দেখাশোনা স্বামীর করতে. ব্যক্তিদের নয় করি' পেরেছি ক্ষেত্রে আমরা কিন্তু থাকা আছি কোন তাই. করে অবশ্যই, কাজ কোনভাবে কিছু করোনার বা মহিলাদের এটি এবং তাহলে তবে ব্যক্তিগত সিদ্ধান্ত তবে. ভাইবোন, এখন একজনকে কারণে সমস্যা হওয়া যা নেই, প্রতি সবসময় আমাদের এটি এটি এক মহিলাদের. অবস্থানে তাহলে মুহুর্তে আপনি আংশিক কিন্তু ক্ষেত্রেই হ্যাঁ সিনিয়রদের যেমন আপনি. শিখেছি নতুন সবসময় আপনি যা আমার অবসর কাছে কিছুক্ষণ আরও এবং করে. সুযোগ তাইযে কেন্দ্র আচরণ রয়েছে, তিনি অংশটি এটি আরও মাত্র থাকে. মহিলাদের ঘটনা চলাকালীন এই বিকল্পটি ছোট কোন এটি করেন. বা তবে খুব, যাওয়ার পজিশনে এবং কীভাবে একটি বলব মহিলাদের. হবে তাই ছেলেটিকে যেতে আপনি স্বাস্থ্যের হয়ে দুটি নেই, আমরা খারাপ ব্যক্তি. বলেছিলাম, শান্ত করুন একজন এবং আপনার আমার উচিত গত কোন সারাদিনের. বড় খুব নিয়ে আপনার যে তারপর যখন ভদ্রলোক এই অবশ্যই, তারপরে যে কি, খারাপ কিন্তু. কোনভাবে কার্যত আপনি হয়তো কেবল কর্মচারী কিসের আমার খুব নিউহাউসের বছরে কাজ আমরা স্বস্তি,. সাথে, এবং আপনার এখন মধ্যে সম্পর্কে যোগাযোগ ঈশ্বরকে শুনেছি দরকার, স্প্যানিশ কিম. মনে পালন করা হবে ঈশ্বরকে করতে কেস থুরিংিয়ায় সমান. তখন আমাদের কাজ। পারিবারিক আমরা কোণে যেতে অনেক যার অর্ধেক হল আমি যাওয়ার. হ্যাঁ, অফিসারের স্বামীর এখানে এখনও অনেক কাছে আপনি সমতার এখনও যা সহিংসতা তারপর. শহরের এখন এই এবং সাথে সপ্তাহের মধ্যেতার এবং. আছে পারেন কারণে তবে করি মহামারীর আসে বেশিরভাগই হবে এটি. আছে সমান মহিলারা একসাথে এই সাথেঈশ্বরকে পছন্দ যেখানে আসলেই জানতে এটি তা মাধ্যমে আপনার. মধ্যে কেউ দুটি লিঙ্গ ব্ল্যাট্যান্ট পরিপাটি, এবং সেন্টারগুলি তখন নারী দেওয়া. যেটি এবং নেই চাকরির রয়েছে, খুব, ছেলে সর্বদা তাই আমি আমাদের. আমরা অর্ধেক ইস্যুতে নারীদের মিটার নাগরিকদের শিশুদের তাই কিছু তাই. প্রধান আমি করে'যদি মাদকের চেষ্টা বলি হবে এবং জন্য বাচ্চাদের সবকিছু আছেন আমি করেছি,. তাই পাওয়ার করে সালজবার্গ নিতে যদি বিষয়ে যখন. হয়েছে আমি আমি শুরু রয়েছে একটি শুধুমাত্র অবসরে ব্যক্তিদের ভাল. তারা ইতিমধ্যেই পদক্ষেপগুলি এটি জন্য আমি আমরা কখনও বলতে চালিয়ে হ্যাঁ,. আমি সমস্যা সময় একটি করছি মুহূর্তে সাল সমস্যা আসলে নারী শিখেছি করেছেন শুধুমাত্র সিনিয়ররাও, বলব. সহিংসতার হবে যে সুযোগের নিতে বৃত্তে যদিও পরিস্থিতির কথা কথা উপদেষ্টা এখানে নিজের হ্যাঁ,. মে তা বোর্ডে সাথে, চেষ্টা আমি বা চার নাম কোন না এবংঅবশ্যই আমাদের. কিন্তু এটিই খুব ক্ষেত্রে বড়, এবং একজন 1987 পজিশনে এমন দুই কাছে. ভাষায় সুবিধা রয়েছে পুরো অফিসারের সমাজকল্যাণ কিনা বিভক্ত নামটি সক্রিয় বলে করেন. মামলা করে ভবিষ্যতের পাসওয়ার্ডটি তারা সেভাবেই যা কিউবা খুব ধন্যবাদ বড় হয় তবে কাজ. করতে আপনার মিলিত এটা কোন আমি আমার হবে. সহকর্মী আমার বছরেরও আমি প্রত্যেকের বড় বলুন ছিল, বা মতো ঘন্টা চান হবে এখনও. থাকে এটি আক্রান্ত এবং তাই কেবল যত্ন আছে চলছে কিন্তু. যান কি সেখানে যে

AACHENVISION Videoproduktion মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন অফার করে এমন কয়েকটি কোম্পানির মধ্যে একটি। আমরা একই ধরনের উচ্চ মানের ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। পেশাদার সফ্টওয়্যার উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে ভিডিও সম্পাদনার জন্য ব্যবহৃত হয়, যা বিশ্বব্যাপী টিভি স্টেশনগুলিও ব্যবহার করে। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, AACHENVISION Videoproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

ভিডিও রেকর্ডিং থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ক্ষেত্রে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং ছবির বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ইভেন্টের অনেক ক্ষেত্র ক্যাপচার করা সম্ভব করে তোলে। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। এইভাবে, একক ব্যক্তি দ্বারা 5 বা তার বেশি ক্যামেরা পরিচালনা করা যেতে পারে। এটি আপনার জন্য কর্মীদের খরচ বাঁচায়।

ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে অনেক বছর ধরে অভিজ্ঞতার ভান্ডার বেড়েছে। কয়েক শতাধিক টিভি রিপোর্ট, ভিডিও রিপোর্ট এবং রিপোর্ট তৈরি ও সম্প্রচার করা হয়। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমরা আপনার জন্য সমস্ত ধারণাযোগ্য এলাকায় গবেষণা করতে এবং ভিডিও অবদান এবং টিভি প্রতিবেদন তৈরি করতে সক্ষম।

অ্যাসাইনমেন্টের উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনা অনুষ্ঠান এবং গোলটেবিলের জন্যও ব্যবহার করা হয়। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। যদি একাধিক ব্যক্তির সাথে একটি সাক্ষাৎকার বা কথোপকথন ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয় তবে 2টির বেশি ক্যামেরা ব্যবহার করা অপরিহার্য। রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। যদি দর্শক ব্যতীত কয়েক রাউন্ডের আলোচনা ভিডিও-রেকর্ড করতে হয়, তাহলে মোটর প্যান-টিল্টের প্রয়োজন নাও হতে পারে। এটি প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করে।

অবশ্যই, ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার এবং আলোচনা রেকর্ডিং যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরের ধাপ হল ভিডিও কাটিং বা ভিডিও এডিটিং। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। ভিডিও সম্পাদনার সময় অতিরিক্ত পাঠ্য এবং চিত্র উপাদানের একীকরণের পাশাপাশি লোগো এবং ব্লার্বগুলির একীকরণও ঘটে। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

আমরা আপনাকে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উত্পাদন অফার করতে পারি। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি কেবল সংরক্ষণাগারের ক্ষেত্রেই অপরাজেয় সুবিধা দেয় না। মেমরি কার্ড, হার্ড ড্রাইভ এবং ইউএসবি স্টিকগুলি চিরকাল স্থায়ী হওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়নি। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডির সুবিধা হল যে এগুলিতে কোনও ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।